philippefabry.eu, pour la formation en travail social Philippe Fabry » Formation » Les problématiques du travail social » LAïCITé et ÉGALITÉ : Pour une posture professionnelle non discriminatoire LAïCITé et ÉGALITÉ : Pour une posture professionnelle non discriminatoireCet ouvrage, rédigé par Dounia et Lylia Bouzar,"est le fruit d’une réflexion
collective de professionnels de l’action socio-éducative, qui se sont penchés sur des
situations issues de leur expérience. Il ambitionne de partager, avec des collègues ou
des élus, des interrogations, des réflexions, des critères et des arguments, afin que la
question de la laïcité devienne une compétence professionnelle, ne dépende pas uniquement de la subjectivité de chacun et puisse être portée et travaillée collectivement
par des équipes de professionnels. Une laïcité garante de la liberté de chacun, sans
discrimination de telle religion ou telle population".
Le grand intérêt de ce travail (mené en 2013 et 2014) est de partir de situations concrètes telles qu'elles sont vécues dans les quartiers, particulièrement dans les centres sociaux et les écoles, et de croiser ces expériences avec un retour très éclairant à la loi de 1905, souvent évoquée mais mal connue.
Je conseille particulièrement le chapitre « Discerner le fait religieux du symptôme de mal-être social, voire du processus sectaire radical » (page 47).
Pour en savoir plus, voir le site web : www.ehesp.fr/wp-content/uploads/2013/11/publication_laicite_egalite.pdf Date de cet article : 2020-10-11 Philippe Fabry » Formation » Les problématiques du travail social » LAïCITé et ÉGALITÉ : Pour une posture professionnelle non discriminatoire |